فورمان في مصنع العنصرية

فورمان في مصنع العنصرية

كان لي حلم

بواسطة كالين Ringkvist

السبت 28 نوفمبر 2009

الليلة الماضية كان لدي حلم أن الأول كان رئيس العمال في مصنع للعنصرية. كل يوم كنا تلقي شحنة كبيرة من الناس في تقليص البلاستيكية الملفوفة 4 حزم. وسوف يستغرق الامر عدة عمال على قطع منها مفتوحة مع السكاكين السويسرية العملاقة وسحب الجيش من الناس فاقدي الوعي من التعبئة والتغليف. وضعنا لهم على سيور ناقلة حيث سيتم نقلهم من خلال آلة مؤتمتة بالكامل التي من شأنها حقن شرائح حسب الطلب المبرمج في رؤوسهم أن تغرس لهم الفخر في وطنهم و / أو العرق.

نحن لم يطلق عليه العنصرية في التسويق وقسم العلاقات العامة ، بطبيعة الحال. "إن مصنع العنصرية" كان مجرد اسم مستعار التي قدمها مشغلي الآلات والمبرمجين رقاقة. أعلنت رسميا انها مجرد مزحة على السخرية من حركة الهيبيز التي عارضت الرقائق.

وساعدت الناس على رقائق أن تفخر من هم وأين أتوا. في كثير من الحالات رقائق يمكن أن تخفف الاكتئاب والقلق وزيادة الشعور بقيمة الذات. لكن هذه الفوائد كانت تستند على الفخر الاصطناعي ركزت على أي عرق أو بلد المنشأ ، وكثير من الناس يعتقد ان رقائق تضخيم المواقف العنصرية. في حين أصر على تسويق هذه الادعاءات كاذبة ، والعمال على الارض على نحو ما كان دفق مستمر من النكات حول بتدبير الحرب السباق المقبل.

ويمكن أيضا أن تكون رقائق مبرمجة على إدخال الناس في أشياء مثل اعتزاز الإنجازات الشخصية ، والسلوك الأخلاقي أو الأسرة. ومع ذلك ، فإن المبرمجين وجدت أن المشاعر خلق على أساس العرق أو بلد آخر أكثر وضوحا. كل شخص لديه أو العرق أو البلد ، والمشاعر المرتبطة بتلك الأمور موحدة نسبيا ، بالمقارنة مع غيرها من الأمور التي قد يكون من الناس فخور بذلك على نطاق واسع والتي تختلف من شخص لآخر أن يجعل من غير العملي لإنشاء مصدر برنامج المركزية التي يمكن إعادة استخدامها من شخص إلى آخر في الترميز للرقائق. من خلال التركيز على العرق والوطن ونحن وجدنا ان استخدام الفئات الأساسية نفسها لمدة 90 ٪ من عملائنا. في كثير من الحالات كنا بحاجة فقط لضبط اثنين من المتغيرات بالنسبة للفرد : اللون والمكان. وبالنسبة للأفراد أكثر تعقيدا يمكن أن نتقدم بكل بساطة الفئات الأساسية لدينا لإضافة أو طرح وظائف.

ترميز هذه الممارسات ، في حين لا تزال تباع للجمهور ب "العرف تصميم ،" سمح لنا لخفض التكاليف بشكل كبير في قسم البرمجة ، والسماح للأسعار الرقائق لإسقاط. في السنوات القليلة الماضية هذه الرقائق فخر العنصري أصبحت شعبية متزايدة ، ومؤخرا العديد من الدول في جميع أنحاء العالم قد بدأ في منح اعفاءات ضريبية للأفراد الذين شرائح أمتهم تثبيت.

وكان مصنع العنصرية ، كما هو الحال مع المؤسسات المماثلة في جميع أنحاء العالم ، وجعل يجمع الأموال بكميات ضخمة ، وعلى الرغم من كونها شركة مع أخلاقيات مشكوك فيه إلى حد كبير ، ليبرالية من المستغرب في تسليم باستمرار منافع لموظفيها.

حتى تكلفة رقائق انخفض وزيادة الأجور ، المزيد والمزيد من الموظفين وتركيبها.

الموظفين في كثير من الأحيان إلى رمز خاص يعمل على رقائق. لم تكن هناك قواعد صارمة حول المبرمجون وظيفة الكتابة على طلب خاص من زملاء العمل ، على الرغم من أننا لم تسمح مثل هذه الاشياء من الزبائن العادية. في بعض الحالات كانت تعرف المبرمجين لتكيفت رمز للرقائق تماما من تلقاء نفسها ، دون عملية ضمان الجودة أو الرقابة الإدارية من أي نوع. وفي حالات عدة ، إدراج المبرمجين النكات العملية في رقائق من زملائهما.

بعد بضعة أشهر فقط ، والجميع تقريبا على الأرض وزرع رقاقة.

ولكن كان مصنع العنصرية على أساس تكافؤ الفرص ، والتي قطعناها على أنفسنا واضحة جدا في حملات العلاقات العامة لدينا. وكانت الشركة استأجرت عمدا الناس من كل عرق والمشي من الحياة ، وعدد قليل من الذين لا يتحدثون حتى اللغة الإنجليزية.

بدأت الحجج الخروج على الارض حول قضايا عشوائي. انه لم يتلق أي علاقة مع العرق ، ولكن غالبا ما يكون له علاقة الحشرات أو الاختلافات في رقاقات الخاصة بهم. كما مرت أشهر ، تضاءلت الغلاف الجوي في مصنع كبير والمشاحنات أصبحت أكثر وأكثر بروزا.

ولكنه رأى معظم لنا لماذا كان هذا يحدث. كنا نعرف أنها كانت رقاقات التي تجعلنا نكره بعضنا البعض ، لكننا أحب الطريقة التي جعلتنا نشعر ، لذلك رفضنا أن يكون لهم إزالتها. بدلا من ذلك ، انهم مجموعة لي أن إعادة برمجة قاعدة فئة جديدة خصيصا للموظفين مصنع العنصرية.

مجموعة العمل الأول لمحاولة بناء شيء من شأنه أن يعطي للمستخدمين أن الشعور بالفخر ، بهذا المعنى انهم في مهمة وخاصة شخص دون أن يتوقع منها أن تقدم إنجازاتها الخاصة ، ودون أن تسبب أي حالات عشوائية من الكراهية ودون الحاجة إلى إعادة مجموع - architecturing لكل مستخدم.

لكن في كل مرة اعتقدت انني قد الجواب ، كان هناك بعض الحالات استخدام كنت قد تجاهلها. وبعض المشاعر طائشة أو نقطة من رأي ، من خلال الحصول بشكل غير متوقع وتتسبب في العملية برمتها الى الوقوع في الفوضى وإيقاف ، أو الحصول على المحاصرين في حلقة لا نهائية. وكان تقريبا مثل العقل البشري مولد فكرة العشوائية التي كانت مبرمجة لالقاء وجع في أي شيء قمت به... وذلك على الجدول الزمني الخاص بها.

وكلما جربت مع المستخدمين الجدد أكثر أدركت أنه كان غير ممكن تماما. واستند على قانون إيمان الإنسان في المثل أساسية معينة ، وكنا محاولة استخدام نفس رمز لالمثل مختلفة تماما ، مما يجعل افتراض أن وجهات نظر مختلفة ومتوافقة داخل المجتمع طالما أنها لم تكن الثابت ترميز إلى الفرد نفسه... كنا نظن أننا يمكن أن رمز معتقدات الناس أيا كان يريد أن نجعلهم يشعرون على نحو أفضل ، دون أن يتعارض ذلك مع معتقدات الآخرين. ونحن ، مثل آخرين كثيرين ، وكان الإيمان في النظام الأساسي للأفكار ومشاعر الإنسان... هذه الفكرة التي كانت مصممة للدماغ الإنسان والمجتمع البشري بطريقة منطقية ، وكان ذلك يتفق تماما مع ورقة صغيرة على أساس المنطق.

لكننا كنا على خطأ.

نظم نحن قد وضعت وتم توزيعها على الجماهير ببساطة لن تعمل على نطاق واسع ، وحيث أن الناس ستواصل استخدامها أنها تفعل أشياء غير منطقية على نحو متزايد في ظل الثقة المتزايدة التي تدرب على التفكير المنطقي الوحيد هو واحد .

وأصبحت أنا وأنا مشفرة ، والمزيد والمزيد من الإحباط مع حقيقة أنه لا يوجد حل نظيف لذلك ، المزيد والمزيد من الغضب في قسم سؤال وجواب لعدم إجراء تجارب على نطاق أوسع ، وأكثر وأكثر بالغضب الشديد من المبرمجين لتجاهل هذه المشاكل ، وأكثر من ذلك وتدرك أكثر من ذلك ، أنه نظرا لأن فورمان من المحطة ، وأود أن يكون واحد يقع عليه اللوم.

ولكن بعد ذلك تذكرت أن القيمين على بلدي لا نعرف إلا القليل أو لا شيء عن رموز. المبرمجين بلدي وأنا لا يمكن طرد أي نوع من التفسير أردنا ، منقط مع شروط يتوهم بعض الترميز لتذكيرهم بأن ليس لديهم الطاقة العقلية لشخصية فعلا هذه الاشياء.

وأود أن أقول رؤساء بلدي أن شيئا ما قد تغير في العقل البشري. وكان جزء من الدماغ الجديدة المتقدمة التي كان يسبب كل هذه المشاكل. المشكلة أنه لم يكن لدينا تجاهلها ، كان هو المشكلة التي أنشئت حديثا... بني من ، بقدر ما من شأنه أن نعرف رؤساء بلدي ، والسحر.

وأود أن تظهر ثم المشكلة وتفسير ذلك ، تماما كما كنت قد اكتشفت. ثم أود أن تصر على ان الحل الوحيد هو أن نبدأ من نقطة الصفر وكتابة التعليمات البرمجية المخصصة حقا لكل مستخدم. ومبرمجين آخرين معرفة الحقيقة ، ولكنها سوف يجاري تفسيري عندما تحدث مع رؤسائهم. يمكن توجيه اللوم إلى أنهم سوف يدركون شخصية هياكل الترميز هي الحل الحقيقي الوحيد ، وأنها لا تريد للمراقبة... وأنه لا يريد السماح للتدهور النظم الحالية في سباق شاملة / الأمة / حرب الدين.

ولكن... المحاسبة المحاسبة لم تسمح بذلك. وعليها أن تختار الحرب بدلا من ذلك.